متحدہ عرب امارات نے ملک سے باہر کام کرنے والی سرکاری اداروں کے لئے ایک دور دراز کام کی پالیسی متعارف کروائی ہے ، جس کا مقصد خصوصی منصوبوں کے لئے بین الاقوامی صلاحیتوں کو بروئے کار لانا ہے۔
وزیر اعظم شیخ محمد بن راشد نے کابینہ کے اجلاس کی صدارت کرنے کے بعد ایکس پر لکھا ، "یہ نظام متحدہ عرب امارات کو عالمی مہارت اور خصوصی صلاحیتوں میں شامل کرنے کے قابل بنائے گا۔”
حکام اب اس بات کا تعین کریں گے کہ کام کے حالات ، ذمہ داریوں اور فوائد کی وضاحت کے ساتھ ، دور دراز سے کون سے کردار ادا کیے جاسکتے ہیں۔
ڈیجیٹل معیشت کو بڑھانا
اسی کابینہ کے اجلاس کے دوران ، عہدیداروں نے قومی ڈیجیٹل معیشت کی حکمت عملی کا جائزہ لیا ، جو جی ڈی پی میں اس شعبے کی شراکت کو 9.7 فیصد سے 19.4 فیصد سے دوگنا کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
شیخ محمد نے کہا ، "ہم اگلے چھ سالوں میں مہتواکانکشی قومی اقدامات اور منصوبوں کے ذریعہ عالمی ڈیجیٹل معیشت میں متحدہ عرب امارات کی حیثیت کو مستحکم کرنے کے لئے پرعزم ہیں۔
ریموٹ اور ہائبرڈ کام کی بڑھتی ہوئی طلب
متحدہ عرب امارات اور دنیا بھر میں ملازمین تیزی سے کام کے لچکدار انتظامات کے حق میں ہیں جو کام کی زندگی میں بہتر توازن پیش کرتے ہیں۔ اب بہت سے لوگ ایسے آجروں کی تلاش کرتے ہیں جو مسابقتی معاوضے کے ساتھ ہائبرڈ یا دور دراز کے اختیارات مہیا کرتے ہیں ، خاص طور پر جب رہائشی اخراجات میں اضافہ ہوتا ہے۔
جے ایل ایل کے مشرق وسطی اور افریقہ کے دفاتر ، کاروباری جگہ ، اور خوردہ فروشی کے سربراہ ڈانا ولیمسن نے کہا کہ جے ایل ایل کے ذریعہ کام کے سروے کے مستقبل میں یہ بات سامنے آئی ہے کہ مشرق وسطی کے 48 فیصد جواب دہندگان آفس کی حاضری پر مبنی فوائد کو ایڈجسٹ کرنے اور ادائیگی کے ڈھانچے کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے کھلے ہیں۔
ان شفٹوں کو ایڈجسٹ کرنے کے ل some ، کچھ آجروں نے ہائبرڈ ماڈل اور لچکدار نظام الاوقات کو نافذ کیا ہے ، جس سے ملازمین کو اپنے کام کے بوجھ کو زیادہ موثر طریقے سے سنبھالنے کی اجازت ملتی ہے۔
