پاکستان نے بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) کی سفارشات کے بعد ریٹائرڈ ملازمین کے لیے پنشن کے نظام میں اصلاحات کا اعلان کیا ہے جس کا مقصد بڑھتے ہوئے اخراجات کو روکنا ہے۔
پاکستان کی وزارت خزانہ کی طرف سے جاری کردہ آفس میمورنڈم کے مطابق، ریٹائرڈ ملازمین اب صرف نئی ملازمت پر تنخواہ یا پنشن حاصل کرنے کے اہل ہوں گے۔
دستاویز میں کہا گیا ہے کہ اگر ایک ریٹائر ہونے والا ایک سے زیادہ پنشن کا حقدار ہے، تو انہیں صرف ایک پنشن کا انتخاب کرنا ہوگا۔
ایک سے زیادہ پنشن کے اہل وفاقی سرکاری ملازمین کے لیے بھی یہی پابندی لاگو ہوتی ہے۔
مزید برآں، میمورنڈم میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ خدمت میں موجود ملازم کی شریک حیات اپنی تنخواہ یا پنشن کے علاوہ اپنے شریک حیات کی پنشن کے اہل ہوں گے۔
فنانس ڈویژن نے مستقبل میں پنشن میں اضافے کے لیے ایک نئے طریقہ کار کو بھی مطلع کیا ہے۔
یہ فیصلہ کیا گیا ہے کہ ریٹائرمنٹ کے وقت شمار کی جانے والی خالص پنشن (مجموعی پنشن مائنس پنشن کا کموٹڈ حصہ) کو بیس لائن پنشن کہا جائے گا۔
پے اینڈ پنشن کمیشن 2020 کی سفارشات کی بنیاد پر، پنشن میں کوئی بھی اضافہ اس بیس لائن پر دیا جائے گا، جب تک وفاقی حکومت اضافی پنشنری مراعات کا جائزہ لے کر اس کی اجازت نہیں دیتی، ہر ایک اضافے کو الگ رقم کے طور پر برقرار رکھا جائے گا۔
بیس لائن پنشن کا پے اینڈ پنشن کمیٹی ہر تین سال بعد جائزہ لے گی۔
ایک اور نوٹیفکیشن میں، فنانس ڈویژن نے اعلان کیا کہ پنشن کا حساب ریٹائرمنٹ سے قبل سروس کے آخری 24 مہینوں کے دوران حاصل کی گئی پنشن کے قابل تنخواہوں کی اوسط کی بنیاد پر کیا جائے گا۔
یہ اصلاحات آئی ایم ایف کی طرف سے نمایاں کردہ ایک اہم مالیاتی چیلنج سے نمٹنے کے لیے اپنی پنشن واجبات کے انتظام کے لیے پاکستان کے نقطہ نظر میں ایک اہم تبدیلی کی نشاندہی کرتی ہیں۔
